Reajuste salarial de enfermeiros(as) em pauta
Na quarta-feira, dia 27 de agosto, a Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados esteve presente na mediação conduzida pelo TRT-4 entre o SERGS e a Unimed Pelotas, para tratar do reajuste salarial dos enfermeiros e enfermeiras. A mediação, realizada por videoconferência pelo desembargador Alexandre Correa da Cruz, contou com a participação da presidente do SERGS, […]
SERGS e Young, Dias, Lauxen & Lima atuam em mediações para acordos coletivos
A Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados tem sido um parceiro estratégico nas negociações conduzidas pelo @sergsoficial. Com uma atuação sólida e comprometida, nossa equipe tem trabalhado incansavelmente para garantir melhores condições de trabalho e benefícios para os enfermeiros. No final de julho, atuamos em uma série de mediações no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), […]
TST define 40 novas teses vinculantes para a Justiça do Trabalho
Entre 16 e 27 de junho de 2025, o TST fixou 40 novas teses vinculantes, tornando seus entendimentos sobre temas como indenização por incapacidade, garantia de emprego da gestante, e multas por atraso na rescisão precedentes obrigatórios. A medida visa uniformizar decisões e reduzir o número de recursos, tornando mais ágil a resolução de casos […]
A Young acompanha de perto a situação dos trabalhadores do HPS de Canoas
A Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados está acompanhando de perto as negociações e mediações sobre a situação dos trabalhadores do Hospital Pronto Socorro de Canoas, que seguem sem um vínculo formal após o rompimento do contrato entre a Prefeitura de Canoas e o IAHCS. Em 20 de junho, a mediação no TRT-4 discutiu as […]
Young atua na retomada da mediação no TRT-4
No dia 09 de maio, a Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados atuou ativamente em uma nova sessão de mediação no TRT-4, após o descumprimento do acordo de parcelamento de verbas rescisórias pela Fundação de Saúde de Sapucaia do Sul – Hospital Tramandaí. Dra. Jaqueline Matiazzo de Carvalho Ledur representou o @sergsoficial em busca de […]
Young segue firme na defesa dos direitos trabalhistas
A Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados segue atuando em defesa dos trabalhadores do Hospital de Tramandaí, diante do descumprimento do acordo firmado pela Fundação de Saúde de Sapucaia do Sul. A Fundação não tem cumprido com o pagamento das verbas rescisórias, embora tenha sido previsto orçamento para isso no momento do acordo. Durante a […]
A Young marcou presença em ato contra a pejotização e em defesa da Justiça do Trabalho, em Porto Alegre
No dia 07 de maio, a Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados participou ativamente da manifestação em Porto Alegre, em defesa da Justiça do Trabalho e contra a pejotização. O ato, que reuniu diversas entidades, sindicatos, advogados e trabalhadores, aconteceu em frente ao prédio das varas trabalhistas, com o objetivo de garantir relações de trabalho […]
Pagamento do seu 13º salário: Como deverá ser pago com a suspensão do seu contrato de trabalho, redução da jornada e salário.
Sabemos que toda renda é bem-vinda, principalmente neste ano complicado que estamos vivendo. Dessa maneira, a ansiedade do mês de novembro se destina ao recebimento da primeira parcela do 13° salário, também conhecida como gratificação natalina para agregar aquela ajuda no planejamento das férias, nas compras de natal e até mesmo para o pagamento das […]
Vigilante tem direito a Aposentadoria Especial!
O Vigilante possui o direito à aposentadoria especial, saiba quais são os critérios. Uma aposentadoria com fortes modificações ao longo dos anos continua uma incógnita para a maioria dos profissionais, entenda de uma vez por todas sobre este importante benefício e o que você pode fazer para obtê-lo. A Aposentadoria do Vigilante além de ter passado por […]
Aposentadoria Especial do Vigilante foi mantida
A Aposentadoria especial foi mantida com a reforma da previdência inclusive para vigilantes e outras profissões periculosas. Porém, é extremamente válido verificar se foram alcançados os requisitos antes de 12/11/2019 para obter a opção do direito adquirido. Isso porque com o direito adquirido a regra de cálculo é mais vantajosa e não há o requisito […]